В целях информирования общественности и участников оценки воздействия на окружающую среду (ОВОС) согласно Федеральному закону «Об экологической экспертизе» от 23.11.1995 N 174-ФЗ, Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 01.12.2020 № 999 «Об утверждении требований к материалам оценки воздействия на окружающую среду» Акционерное общество «Информационные спутниковые системы им. академика М.Ф. Решетнёва» при участии администрации Городского округа Архангельской области «Мирный» уведомляют о начале проведения общественных обсуждений «Проекта технической документации по экологической безопасности создания и эксплуатации ракетно-космического комплекса 14К248 на космодроме Плесецк», включая предварительные материалы оценки воздействия на окружающую среду.
Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области «Мирный»
- 2025 год
13.03.2025
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени). - 2024 год
22.10.2024
Повестка:
1. Рассмотрение вопроса о согласовании изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Согласовать внесение изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
6.05.2024
Повестка:
1.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «ФЭУ администрации Мирного».
2.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного».
3.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных заместителем начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного».
4.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных руководителем функционального подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «ФЭУ администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему функционального подразделения ФЭУ администрации Мирного дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
2. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальным служащим функциональных подразделений МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
3. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к заместителю начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год). Указать заместителю начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.
4. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные руководителем функционального подразделения администрации Мирного являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности, считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к руководителю функционального подразделения администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
26.04.2024
Повестка:
1.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного».
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях обеспечения объективной и всесторонней оценки объяснений, представленных муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного», по поводу недостоверных данных, указанных в сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год: запросить у муниципальных служащих дополнительную информацию в части имеющихся банковских счетов, установить срок предоставления справок (выписок) до 01 июня 2024 года.
2. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
23.04.2024
Повестка:
1. Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях обеспечения объективной и всесторонней оценки объяснений, представленных муниципальными служащими функциональных подразделений администрации Мирного, по поводу недостоверных данных, указанных в сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год: запросить у муниципальных служащих дополнительную информацию в части имеющихся банковских счетов, установить срок предоставления справок (выписок) до 01 июня 2024 года.
2. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему функционального подразделения администрации Мирного дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
3. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими функциональных подразделений администрации Мирного являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
2.02.2024
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени). - 2023 год
6.12.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
23.10.2023
Повестка:
1. Рассмотрение вопроса о согласовании Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Согласовать Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
29.06.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
6.04.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
21.02.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
2. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
«Ступени совершенства»
В течение двух дней в Мирном проходили соревнования по художественной гимнастике «Ступени совершенства». В зале спорткомплекса «Звезда» выступили 188 спортсменок, большая их часть, конечно, местные – ученицы тренеров Полины Дяденко, Аллы Рассказовой, Марины Герасименко, Анны Милениной, Ирины Карначевой, но не менее представительную команду выставил и Архангельск (76 человек), также за медали боролись представительницы Иваново и Санкт-Петербурга.
Горсовет находится на правильном пути
Председатель городского Совета депутатов Мирного Юрий Волохов в ходе девятой сессии представил коллегам отчет о работе представительного органа власти в прошлом году. В 2022-м состав горсовета обновился, в сентябре прошли выборы, и в депутатском корпусе появились новые лица.
МОНИТОРИНГ ПОТРЕБНОСТИ В ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
В рамках исполнения отдельных государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда администрация Мирного проводит мониторинг потребности работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа Архангельской области «Мирный», в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) в 2023 году.
Эксперты регионального Роскадастра проведут горячую линию
01 марта 2023 года филиал ППК «Роскадастр» по Архангельской области и Ненецкому автономному округу проведет горячую линию по вопросам предоставления услуг Росреестра в электронном виде.
ВНИМАНИЕ !!!
По информации ФГБУ «Северное УГМС»: Ночью и утром 1 марта во 2,3 группах районов (г. Архангельск, Северодвинск, Новодвинск, Мирный, Приморский, Онежский, Холмогорский, Плесецкий, Виноградовский, Шенкурский, Няндомский, Коношский, Каргопольский, Вельский) ожидается усиление северозападного и северного ветра порывами 15-18 м/с.
Проект постановления администрации Мирного
Дата окончания приема экспертных заключений 30.03.2023
О внесении изменений в административный регламент предоставления муниципальной услуги «Предоставление разрешений на вступление в брак лиц, достигших возраста шестнадцати лет и не достигших восемнадцати лет», утвержденный постановлением администрации Мирного от 16 июня 2020 года № 544
МОНИТОРИНГ ПОТРЕБНОСТИ В ОБУЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В рамках исполнения отдельных государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда администрация Мирного проводит мониторинг потребности работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа Архангельской области «Мирный», в проведении обучения и проверки знания требований охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда в 2023 году.
Военный комиссариат Архангельской области 
Бесплатная юридическая помощь
