Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников организаций, определенных Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 239, при соблюдении которых можно осуществлять экономическую деятельность.
Что делать работодателю, если сотрудник не сразу сообщил о несчастном случае?
Иногда происходит так, что сотрудник не сразу сообщает о происшествии и работодатель узнает о несчастном случае на производстве по истечении некоторого времени, например, когда работник принес уже закрытый листок нетрудоспособности. В подобной ситуации работодателю необходимо по факту получения листка нетрудоспособности:
Какое наказание грозит работодателю, если расследование несчастного случая не проведено?
Согласно статье 5.27 КоАП РФ организация может быть привлечена к административной ответственности за нарушение трудового законодательства (причиной несчастных случаев зачастую являются нарушения требований законодательства об охране труда) в виде штрафа, который составляет:
Уважаемые руководители!
В настоящее время Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проводится работа по совершенствованию порядка и условий предоставления работникам компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.
