В феврале состоялось традиционное отчетно-выборное собрание городского Совета ветеранов войны и труда. Ограничения, связанные с пандемией, два года не позволяли активистам «серебряного» возраста провести встречу в полном составе. Поэтому долгожданное событие, после всех официальных моментов, отметили небольшим концертом.
Проект решения городского Совета депутатов Мирного
Проект решения городского Совета депутатов Мирного от 01.03.2023 «Об установлении минимального размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Архангельской области «Мирный»»
Эфир от 28 февраля 2023 года
В программе:
- еженедельное совещание в администрации;
- торжественное собрание в ГДО, приуроченное ко Дню защитника Отечества;
- открытие первичных отделений «Движения первых» в школах города;
- церемония чествования победителей муниципального этапа учебно-исследовательской конференции «Юность Поморья»;
- премьера спектакля «Приезжайте в теремок, погасите огонек» в центре развития ребенка «Солнышко»;
- анонс выставки-продажи «Той самой рыбы Камчатского края».
Уведомление о проведении общественных обсуждений
В целях информирования общественности и участников оценки воздействия на окружающую среду (ОВОС) согласно Федеральному закону «Об экологической экспертизе» от 23.11.1995 N 174-ФЗ, Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 01.12.2020 № 999 «Об утверждении требований к материалам оценки воздействия на окружающую среду» Акционерное общество «Информационные спутниковые системы им. академика М.Ф. Решетнёва» при участии администрации Городского округа Архангельской области «Мирный» уведомляют о начале проведения общественных обсуждений «Проекта технической документации по экологической безопасности создания и эксплуатации ракетно-космического комплекса 14К248 на космодроме Плесецк», включая предварительные материалы оценки воздействия на окружающую среду.
Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области «Мирный»
- 2024 год
22.10.2024
Повестка:
1. Рассмотрение вопроса о согласовании изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Согласовать внесение изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
6.05.2024
Повестка:
1.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «ФЭУ администрации Мирного».
2.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного».
3.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных заместителем начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного».
4.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных руководителем функционального подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «ФЭУ администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему функционального подразделения ФЭУ администрации Мирного дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
2. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальным служащим функциональных подразделений МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
3. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к заместителю начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год). Указать заместителю начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.
4. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные руководителем функционального подразделения администрации Мирного являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности, считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к руководителю функционального подразделения администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
26.04.2024
Повестка:
1.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного».
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях обеспечения объективной и всесторонней оценки объяснений, представленных муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного», по поводу недостоверных данных, указанных в сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год: запросить у муниципальных служащих дополнительную информацию в части имеющихся банковских счетов, установить срок предоставления справок (выписок) до 01 июня 2024 года.
2. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
23.04.2024
Повестка:
1. Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях обеспечения объективной и всесторонней оценки объяснений, представленных муниципальными служащими функциональных подразделений администрации Мирного, по поводу недостоверных данных, указанных в сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год: запросить у муниципальных служащих дополнительную информацию в части имеющихся банковских счетов, установить срок предоставления справок (выписок) до 01 июня 2024 года.
2. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему функционального подразделения администрации Мирного дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
3. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими функциональных подразделений администрации Мирного являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
2.02.2024
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени). - 2023 год
6.12.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
23.10.2023
Повестка:
1. Рассмотрение вопроса о согласовании Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Согласовать Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
29.06.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
6.04.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
21.02.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
2. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
«Ступени совершенства»
В течение двух дней в Мирном проходили соревнования по художественной гимнастике «Ступени совершенства». В зале спорткомплекса «Звезда» выступили 188 спортсменок, большая их часть, конечно, местные – ученицы тренеров Полины Дяденко, Аллы Рассказовой, Марины Герасименко, Анны Милениной, Ирины Карначевой, но не менее представительную команду выставил и Архангельск (76 человек), также за медали боролись представительницы Иваново и Санкт-Петербурга.
Горсовет находится на правильном пути
Председатель городского Совета депутатов Мирного Юрий Волохов в ходе девятой сессии представил коллегам отчет о работе представительного органа власти в прошлом году. В 2022-м состав горсовета обновился, в сентябре прошли выборы, и в депутатском корпусе появились новые лица.
МОНИТОРИНГ ПОТРЕБНОСТИ В ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
В рамках исполнения отдельных государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда администрация Мирного проводит мониторинг потребности работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа Архангельской области «Мирный», в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) в 2023 году.
Эксперты регионального Роскадастра проведут горячую линию
01 марта 2023 года филиал ППК «Роскадастр» по Архангельской области и Ненецкому автономному округу проведет горячую линию по вопросам предоставления услуг Росреестра в электронном виде.
ВНИМАНИЕ !!!
По информации ФГБУ «Северное УГМС»: Ночью и утром 1 марта во 2,3 группах районов (г. Архангельск, Северодвинск, Новодвинск, Мирный, Приморский, Онежский, Холмогорский, Плесецкий, Виноградовский, Шенкурский, Няндомский, Коношский, Каргопольский, Вельский) ожидается усиление северозападного и северного ветра порывами 15-18 м/с.
Военный комиссариат Архангельской области 
Бесплатная юридическая помощь
