Решение координационного совета Архангельской области по охране труда №3 от 09 декабря 2025 г.

Работодателям рекомендовать:

• активно использовать электронный сервис Онлайнинспекция.рф, который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://Онлайнинспекция.рф/;
• обращаться с инициативой о проведении профилактических визитов Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе по возникающим вопросам трудового законодательства и охраны труда.

Учреждениям здравоохранения рекомендовать:

• обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, предусмотрев рациональное распределение обязанностей между ответственными должностными лицами с учетом структуры организации, в том числе в целях усиления контроля за состоянием рабочего места и безопасного выполнения работ;
• использовать электронный сервис Онлайнинспекция.рф, который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://Онлайнинспекция.рф/;
• в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, организациям, осуществляющим деятельность в сфере здравоохранения Архангельской области, ежегодно проводить мероприятия по охране труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также санаторно-курортное лечение работников за счет собственных средств с последующим возмещение произведенных расходов из бюджета Социального Фонда России;
• заблаговременно обращаться с заявлениями на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в срок до 1 августа. Преимущественный способ подачи заявлений – в электронном виде, через Портал государственных услуг;
• обеспечить обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты и соблюдения трудовой дисциплины на рабочих местах;
• обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также активизировать работу по прохождению сотрудниками диспансеризации;
• ежегодно разрабатывать комплексные планы улучшения условий труда, проведения санитарно-оздоровительных мероприятий, выделяя в полном объеме ассигнования на их реализацию;
• обеспечить соблюдение режима труда и отдыха работников;
• привлекать работников к разработке и внедрению инновационных решений по снижению травматизма и внедрение системы поощрений за инициативы, направленные на улучшение условий труда;
• проводить совещания по охране труда, с привлечением представителей различных подразделений, в том числе представителей профсоюза;
• обеспечить своевременное устранение неисправностей и дефектов в оборудовании и помещениях.