«Противодействие коррупции» » Страница 17 » Официальный сайт городского округа Архангельской области «Мирный»

Мирный Архангельской области » «Противодействие коррупции»

Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области «Мирный»

2024 год
22.10.2024
Повестка:
1. Рассмотрение вопроса о согласовании изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Согласовать внесение изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
6.05.2024
Повестка:
1.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «ФЭУ администрации Мирного».
2.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного».
3.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных заместителем начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного».
4.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных руководителем функционального подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «ФЭУ администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему функционального подразделения ФЭУ администрации Мирного дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
2. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальным служащим функциональных подразделений МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
3. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к заместителю начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год). Указать заместителю начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.
4. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные руководителем функционального подразделения администрации Мирного являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности, считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к руководителю функционального подразделения администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
26.04.2024
Повестка:
1.Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного».
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях обеспечения объективной и всесторонней оценки объяснений, представленных муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного», по поводу недостоверных данных, указанных в сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год: запросить у муниципальных служащих дополнительную информацию в части имеющихся банковских счетов, установить срок предоставления справок (выписок) до 01 июня 2024 года.
2. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
23.04.2024
Повестка:
1. Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях обеспечения объективной и всесторонней оценки объяснений, представленных муниципальными служащими функциональных подразделений администрации Мирного, по поводу недостоверных данных, указанных в сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год: запросить у муниципальных служащих дополнительную информацию в части имеющихся банковских счетов, установить срок предоставления справок (выписок) до 01 июня 2024 года.
2. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему функционального подразделения администрации Мирного дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
3. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими функциональных подразделений администрации Мирного являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание.
2.02.2024
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
2023 год
6.12.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
23.10.2023
Повестка:
1. Рассмотрение вопроса о согласовании Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Согласовать Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
29.06.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
6.04.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
21.02.2023
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
2. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.

Решение

Решение заседания Совета по противодействию коррупции в городском округе Архангельской области «Мирный» №1 от 09.02.2023

Подробнее...

← Назад Вперед →