Уважаемые коллеги, работники детских садов! Примите поздравления в день профессионального праздника и слова искренней благодарности за ваш труд! С Днем работников дошкольных учреждений!
Коллектив нашего детского сада «Белоснежка» - это коллектив интересных высокоидейных людей с ярким, творческим миром. Здесь дружно работают люди с большим стажем работы и молодые, недавно пришедшие сотрудники. Опыт «стажистов», а также молодых сотрудников МКДОУ № 3 позволяет успешно решать многие проблемы сегодняшнего дня, потому что все мы самоотверженно отдаём свою любовь и сердце детям, каждый из нас понимает: наш коллектив - это одна большая дружная семья. В нашем коллективе все берегут и приумножают традиции детского сада, и каждый готов прийти на помощь и взаимовыручку. Такое дружеское единение, высокий педагогический стиль, большая любовь к детям и атмосфера домашнего уюта уже более 34 лет являются отличительной чертой «Белоснежки». В следующем году «Белоснежка» планирует отметить свой 35-летний юбилей – для детского сада это самый расцвет! А нынешний 2012 год в летописи МКДОУ № 3 оставит яркую страницу – новоселье, переезд в новое реконструированное здание. Когда-то детский сад здесь уже был - большой, просторный, востребованный «Родничок», но в «тяжёлые девяностые», как и многие другие сады, он был закрыт и со временем превратился в руины. Но, к счастью, аура детства, тепла и добра сохранилась до сих пор. Остались в городе люди, которые были заинтересованы в его возрождении!
Сегодня каждый, кто переступает порог «Белоснежки», восхищается её уютными, современными, благоустроенными игровыми площадками, оформлением фасада здания, интерьером детского сада и выражают заслуженные слова благодарности ФГУП «УСС № 35 при Спецстрое России» - действительно, сделано всё с душой! Светло, тепло, уютно и красиво – такое впечатление остается после посещения нового помещения детского сада. А я испытываю чувство радости и удовлетворения, что коллектив «Белоснежки» тоже принимал участие в создании этой красоты! В июне 2010 года от главы Мирного Ю. Б. Сергеева и глава администрации Мирного О. Л. Смирнова нашему коллективу поступило предложение принять участие в дизайнерском проекте детского сада-новостройки! С первого же дня, не раздумывая, мы принялись за работу, была создана творческая группа «12», в которую вошли администрация детского сада и педагоги, проводились семинары-практикумы, консультации, даже один педсовет был посвящён детскому саду-новостройке. Идей было много, некоторые были просто нереальными и остались до сих пор мечтой. Но большинство идей воплощено в жизнь: оформление групповых помещений, музыкального и спортивного залов, коридоров, лестничных пролётов, безопасное покрытие участков и др. Нужно отметить, что по многим вопросам строители с пониманием шли навстречу нашему коллективу. В добрый час появилась в ФГУП «УСС № 35 при Спецстрое России» дизайнер Анна Дмитренко. У нас в коллективе мы называли её Анечка – «наша феечка», которая прибегала каждый день и советовалась «как эту группу будем оформлять?», терпеливо выслушивала все пожелания, идеи, рассматривала все предложения, фото и рисунки, а на следующий день приносила готовый проект оформления! И так легко нам было с ней найти компромисс (не всегда всё получалось гладко с материальной и технической сторон).
Параллельно велась работа по созданию предметно-развивающей среды детского сада. Каждая группа отличается своим цветовым оформлением, планировка некоторых групп совпадает, потому коллектив тщательно выбирал игровую мебель, наглядные пособия, игрушки, стенды и другое для оформления каждой группы, каждого кабинета, залов, коридоров; сотрудники бухгалтерии просчитывали сметы, составлялись договоры с предпринимателями и поставщиками… Так, почти 1,5 года наш коллектив работал «на два сада». Участие каждого сотрудника в общем деле, единая цель и общие мечты ещё больше сплотили наш коллектив. Потому, почти весь коллектив (90%), не смотря на нынешние кадровые трудности в ДОУ, перешёл в новое здание!!! А где же 10% спросите вы? Сработал «закон семи нот». Любой процесс перехода из одной стадии в другую является сложным как для коллектива, так и для человека. Согласно этому закону процесс достижения цели можно представить в виде нотного стана с расположенными на нём семью нотами. Есть интервалы при переходе из одной стадии в другую, которые искажают сознание. Движение идёт не по прямой, а в сторону, и возвращается к началу: «хотели как лучше, а получилось как всегда». Это происходит в середине пути (интервал ми-фа) и в самом конце пути (интервал си-до). Именно на этих интервалах требуется дополнительное усилие, чтобы произошёл импульс движения. Усилие должно быть осознанным: «Для чего это мне (нам) нужно?» Очень часто важные дела и открытия не доводятся до конца, потому что наступает интервал си-до и мы говорим себе или нам советуют окружающие: «А оно тебе надо, если другим не надо!» Сильный духом человек понимает - «надо не только мне, но и другим». Сам собой напрашивается вывод - коллектив наш состоит из сильных личностей!
И вот долгожданная новость пришла как подарок в канун Нового 2012 года - Постановление администрации Мирного от 28.12.2011 №2854 «О закреплении имущества, входящего в состав муниципальной казны Мирного на праве оперативного управления за МДОУ №3». «Один переезд равен двум пожарам», - гласит народная мудрость, но с ней мы тоже готовы поспорить. Если все заранее спланировать и хорошо организовать переезд, то можно избежать потрясений и легко сменить пейзаж за окном. После новогодних праздников весь наш коллектив работал в особом режиме – в две смены, а то и больше, без выходных, работа не останавливалась ни на минуту. Весомую помощь при переезде оказали родители и наши шефы: все вместе убирали группы, перевозили мебель, обустраивали помещения, чистили участки, дорожки и подъезды от снега.
Особенно хочется отметить работу и поблагодарить тех, на чьи плечи легла подготовка к новоселью, кто делил в коллективе радости побед и горечь неудач, кто жертвовал своим свободным временем и приложил все усилия, чтобы приблизить новоселье – это зам. заведующего по АХР Волкова Ю.В., социальный педагог Скублинская М.В., рабочий по ремонту здания Бутенко А.В., воспитатели Денежкина М.В., Василец Н.В., Комарова С.В., Шеметова Н.В., Потреденная Л.Г., Шатолина Т.Ю., Мельникова И.В., Шестерикова Г.А., Давыдова А.Э., учитель-логопед Наумова Н.А., младшие воспитатели Юрьева Н.Д., Шипайло Н.Г., Скуднова А.М., Минив М.Н., Бурсина Л.М., Скакалина О.А., Чулкова Е.С., Светловская Э.Н., Бухмастова Ю.А., главный бухгалтер Процишина Н.Н., бухгалтер Голенко О.В., Сармисакова А.Н., документовед Тюкачева Н.А., медсестра Сушкова М.В., рабочая Переверзева Т.С., рабочая по стирке белья Архипенкова В.А., кастелянша Шубина Л.Я., сотрудники кухни Копосова А.А., Маркова О.В., Тимачёва М.Н., Савченко Н.С., Мичкова Е.А., Щербина Е.В., электирик Панков М.В., дворник Дианов В.Ф., сторожа Чебечева Л.В., Галдобина Л.М., Сальченко Д.В., возглавляла этот дружный коллектив заведующая В.В.Сальченко.
Отдельное спасибо семьям перечисленных сотрудников, они с пониманием отнеслись к временным неудобствам: уставшим мамам и жёнам, не вовремя приготовленному ужину, где-то были обделены вниманием. Но очень приятно было видеть, когда мужья и сыновья сотрудников после рабочего дня и в выходные приходили в сад, чтобы помочь передвинуть, просверлить, повесить, закрепить…, а иногда просто встретить с работы родного человека.
А 3 февраля 2012 года дети, родители и гости увидели то, что мы сделали в самые кратчайшие сроки: по домашнему уютные группы, счастливые лица детей, играющих новыми игрушками, игровую мебель, спаленки с красивым постельным бельём, новое современное оборудование в прачечной и на пищеблоке - всё уже работало, вкусно пахло пирогами и даже не верилось, что ещё вчера здесь царствовала тишина. После торжества, в «пересменку», за чашечкой чая собрался коллектив. «Устали?» - вопрос остался без ответа. Понимаю, конечно, устали, но признаться никто не хочет – сильные духом - в ответ сияние глаз, весёлые шутки по поводу нашей жизни и понимание, что мечта сбылась! Проработав в «Белоснежке» почти 10 лет, я впервые увидела такие счастливые лица всех собравшихся сотрудников, коллектив светился радостью от совместного труда, ведь приложено столько усилий, чтобы всем в детском саду было тепло, уютно и комфортно.
Несмотря на трудности с кадрами, которые сегодня коснулись всего дошкольного образования, детский сад «Белоснежка» - дошкольное учреждение, находящееся в состоянии непрерывного обновления и развития!!! Сегодня нас очень радует приход новых сотрудников, молодых специалистов: воспитателя по физкультуре Черепановой Н.А., воспитателей Панаевой И.А., Бодухиной Н.П., Бессоновой И.А., Гремитских И.Б., Сидоровой Н.С., Даниловой Т.В., Морозовой Т.А, воспитателя по ритмике Секериной М.А., младших воспитателей: Черномаз О.В., Цецулиной А.В., Едакиной Я.Н., Скударновой Н.В., Курганской А.Ю., Шалаевой О.Н., Гетьмановой С.А., рабочих по стирке белья Иващенко Е.Г., Конюховой Л.П., уборщицы бытовых помещений Шелегон Т.В., повара Лукиной Н.Н., бухгалтера Анисимовой Л.Н., слесаря – сантехника Глуханова С.В., с декретных отпусков вышли юристконсульт Чекусова Е.А. и воспитатель Вицко Е.Г.
Наши новые сотрудники легко вошли в коллектив, и мы надеемся, что они тоже вместе с нами будут бережно хранить и приумножать традиции «Белоснежки», следовать её девизу: «Всегда шагать в ногу со временем, шагать вместе!». А сегодня с уверенностью могу сказать, что мы не стоим на месте, мы, как и прежде, находимся в постоянном творческом поиске, нацелены на все новое и передовое в педагогической науке и практике. Главная наша задача - сделать детский сад домом тепла, уюта и радости для малышей. Как и прежде, мы мечтаем - хорошие мечты имеют свойство сбываться!
От души желаю сотрудникам своего коллектива, всем воспитателям и работникам детских садов дальнейших успехов в работе, здоровья, благополучия, вдохновения, радости творчества, любви воспитанников и их родителей!
Вы - добрые феи, ведущие в знания,
Дарящие радость, несущие свет.
Надежд Вам счастливых, большого признания,
И новых находок, и новых побед!
О.А.Антонюк,
заместитель заведующего по УВР МКДОУ N 3