Как открыть личный кабинет работодателя по охране труда в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

с 1 марта 2023 года  работодатели имеют право осуществлять  обучение работников вопросам охраны труда только при условии внесения этим работодателем информации в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Для того чтобы передавать информацию в Минтруд в цифровом формате, работодателю необходимо открыть личный кабинет в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда  (далее – ЕИСОТ).

До 1 марта 2023 года через личный кабинет на ЕИСОТ можно:

• просматривать отчёт по СОУТ;
• передавать и просматривать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям.

После 1 марта 2023 года через личный кабинет на ЕИСОТ нужно будет передавать информацию в Реестр обученных по охране труда лиц.

Доступ в личный кабинет по охране труда (далее – ЛКОТ) осуществляется через Единую систему идентификации и авторизации (далее – ЕСИА). Это государственная информационная система используется для доступа на Единый портал государственных услуг (далее – ЕПГУ).

Для авторизации в ЛКОТ необходимо перейти по адресу https://lkot.mintrud.gov.ru/

• Инструкция по входу во ФГИС СОУТ
  >>instrukciya-po-vhodu-v-eisot.pdf [683,82 Kb]<<