На основании решения координационного совета Архангельской области по охране труда № 2 от 11 октября 2022 года и решения Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 12 октября 2022 года администрация Мирного рекомендует работодателям городского округа Архангельской области «Мирный» внедрить системы внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в рамках системы управления охраной труда и в срок до 1 января 2023 года организовать самообследование с помощью интерактивного сервиса «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Электронный сервис «Онлайнинспекция.рф». (далее - Система) - это информационная система Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», состоящая из электронных онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Система позволяет работодателям:
автоматизировать взаимодействие с территориальным органом Роструда (государственной инспекцией труда в Архангельской области);
проводить самопроверки соответствия требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
участвовать в обсуждениях, сборах мнений, предложений, инициатив в целях подготовки предложений по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
оценивать эффективность федеральной инспекции труда;
получать информацию о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Система включает следующие разделы:
сервис «Сообщить о проблеме», который позволяет работодателям и работникам направлять обращения в территориальные органы Роструда, отслеживать ход их рассмотрения и получать ответы;
сервис «Дежурный инспектор», который позволяет работодателям и работникам задавать вопросы и получать информацию о порядке соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
сервис «Обсуждения», который позволяет направлять предложения и выступать с инициативами, направленными на повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
сервис «Трудовой навигатор» предоставляет пользователям доступ к единой базе пошаговых инструкций для работников и работодателей в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями;
сервис «Новости» обеспечивает информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
сервис «Перечень требований трудового законодательства» предоставляет доступ к перечню базовых требований трудового законодательства, а также к перечню нормативных правовых актов, устанавливающих данные требования, и выдержкам из них;
сервис «1000 вопросов и ответов» предоставляет доступ к базе вопросов и ответов по теме соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
сервис «Досудебное обжалование» обеспечивает возможность обжаловать решение, действие (бездействие) принятые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции должностным лицом территориального органа Федеральной службы по труду и занятости, в том числе руководителем территориального органа Федеральной службы по труду и занятости и его заместителями;
сервис «Общественная оценка деятельности федеральной инспекции труда», который обеспечивает возможность оценки работы Системы, работы Федеральной службы по труду и занятостии ее территориальных органов.
Регистрация и использование сервисов Системы являются безвозмездными.
Правила и условия использования сервисов и информации, утверждены приказом Роструда от 30.06.2016 № 246.
О проведении самообследования организации с использованием интерактивного сервиса «Электронный инспектор» необходимо проинформировать отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного по электронной почте oxranatrudamirn@mail.ru при предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 2022 год.